AJグループでは、パーパス "「ワクワク」を解き放つ" に基づき、電気工事業を中心に幅広い事業を展開し、グループ全体の企業価値を向上することと共に持続的な社会の発展に貢献することを目指しています。
5つのテーマを掲げ、これらの取組みを進めることで、2015年9月の国連で採択された「SDGs(持続可能な開発目標)※」の達成の一助になると考えております。
「AJ Group 行動憲章」において、「世界平和への希求」を掲げております。
基幹事業である電気工事業においては、エネルギー問題への抜本的改革への取り組みと、個人意識改善のために周知を推進し、地球環境の改善を目指し、未来へと引き継ぐことが、私たちに課せられた社会的役割であると考えています。
「AJ Group 行動憲章」において、「社会に有用な商品・サービスの提供」を掲げております。
お客様に満足・信頼していただけるよう、安心と安全に十分配慮しつつ、熱意と誠意を込めて有用な商品とサービスを提供し、その開発に力を尽くします。また、お客様ご自身で選んでいただけた商品・サービスが持続可能な経済成長と社会課題の解決の一助となる機会提供をしてまいります。常に時代の流れを読み、次の流行やトレンドを創造していく商品開発をすることで、AJグループ自体が「ワクワク」を解き放つ場所となるよう、心掛けてまいります。
常に、期待の一歩先を行く提案をして参ります。
「AJ Group 行動憲章」において、「地域・社会との共生」を掲げております。
AJでは主たる事業として、電気工事業・建設工事業・IT事業・公衆衛生・芸術文化などの事業を展開しております。各事業のノウハウを融合し、新たなるイノベーションを起こし、生活の豊かさを追求しております。にこれらの活動は、地域・社会の隆盛、ご理解、ご支援があるからこそと考えております。地域・社会と幅広く良きコミュニケーションを保ち、会社の発展を通して地域・社会に貢献してまいります。
「AJ Group 行動憲章」において、「快適で安全な職場環境の確保」を掲げております。
社員の人格や個性を尊重し合い、公私のけじめをつけ、公正な職場秩序の維持を図り、他人に不快感を与えるような行為をなくし、いつも清潔で安全、生き生きと働くことができる職場を目指しています。
「冒険と挑戦」「スピードとアジリティ」「バランスと倫理観」「明るく元気に」は、AJ Group Valueであり、創業時から受け継がれているAJらしさです。これらを全AJグループスタッフが体現した働き方ができるよう、豊かな職場環境づくりを推進してまいります。
「AJ Group 行動憲章」において、「多様性、人格、個性の尊重」を掲げております。
事業環境が変わっても、AJグループの企業価値の源はお客様満足にあり、現場社員の日々の取組みが、その価値を創造していることに変わりありません。社員一人ひとりが自らの仕事に価値を感じ、誇りと自信を持ち、お客様に笑顔と幸せの輪を拡げていることを日々実感しながら仕事ができる環境を整えること、その大前提として、多様な価値観を受容できる会社になるためにD&Iに取組んでいます。
貧困や不平等、気候変動等の社会課題や環境問題を解決し、2030年までに持続可能な世界を実現するための世界共通の目標。17の目標と169のターゲットに取組むことで「地球上の誰一人として取り残さないこと」を目指しています。